公司召开2024 年度中层管理人员述职评议会议
- 分类：新闻中心
- 来源：党委工作部
- 发布时间：2025-01-03
公司召开2024 年度中层管理人员述职评议会议
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1月3日下午，公司组织召开2024年度中层管理人员述职评议会议，会议采用现场述职（书面述职），民主测评相结合的方式，全面客观地评价公司各部门工作情况及中层管理人员在过去一年的工作实绩，总结经验、发现问题、进一步提升管理效能，促进履职担当，激发干事创业积极性，为2025年公司各项工作部署落地见效明确方向。会议由考评组组长，公司党委副书记兼纪委书记、副总经理、工会主席杨福才主持，公司各部门负责人及职工代表共80人参加会议。
会上，来自工具机修、压铸、切料、运输公司、职工医院等5个部门负责人依次结合各自实际，紧扣本职工作，立足岗位职责，对过去一年的工作进行了详细汇报，用详实的数据和生动的案例，分享在业务拓展、团队建设、创新管理等方面工作亮点和成果的同时，也毫不回避地分析了存在的问题和面临的挑战，并提出了切实可行的改进措施和 2025 年的工作计划。
杨福才听取汇报后，对现场述评人员的工作给予了客观公正的评价。对公司中层管理人员在过去一年中,能够紧紧围绕企业中心工作目标，积极应对内外部变化，不断优化工作流程，提高工作效率和质量，为公司发展所做出的努力和贡献给予了充分肯定，同时也对工作中存在的工作推进速度有待提高，跨部门协作还需要进一步加强，日常管理还需增强等问题，既是我们前进道路上的挑战，也是我们未来努力改进的方向，提出了建设性意见和建议，鼓励大家在新的一年里，继续保持拼搏精神，不断提升自身素质和管理能力，以更好地适应市场变化和公司发展的需求。希望大家以本次述职评议考核为契机，认真总结经验教训，不断改进工作方法，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现企业的战略目标而努力奋斗！
述职结束后，全体参会人员本着公平公正、认真负责的原则，采用无记名方式对中层管理人员“ 德、能、勤、绩、廉” 等五方面进行现场民主测评。
此次会议不仅是一次工作的总结和评价，更是一次凝聚共识、鼓舞士气的动员会。通过述职评议，进一步明确了公司的发展方向和工作重点，激发了中层管理干部的责任感和使命感。相信在全体员工的共同努力下，公司在 2025 年将迎来更加蓬勃的发展，创造新的辉煌。
